Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 открывает приём заявок

Дубай — Qahwa World

Открыт приём заявок на участие в программе «Академия молодёжи Ближнего Востока 2026», направленной на развитие нового поколения специалистов кофейной индустрии в Объединённых Арабских Эмиратах. Старт подачи заявок начался 29 апреля 2026 года. Кроме того, Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 будет способствовать обмену опытом между участниками.

О программе

Организатором выступает Симонелли Груп — производитель профессионального кофейного оборудования. Программа Академии молодёжи Ближнего Востока представляет собой образовательную инициативу, объединяющую локальное развитие и международный профессиональный опыт. При этом Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 нацелена на открытие новых возможностей для молодых специалистов. Эта программа имеет особое значение для участников Академии молодёжи Ближнего Востока 2026.

Участвовать могут молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, проживающие в ОАЭ. Опыт работы в кофейной индустрии не является обязательным условием — главным критерием является мотивация. Таким образом, участие в Академии молодёжи Ближнего Востока 2026 открывает новый горизонт для инициативных молодых людей.

Грантовая программа

Шесть участников будут отобраны для бесплатного полного обучения. Программа включает: В 2026 году грантовая программа Академии молодёжи Ближнего Востока даёт уникальные возможности для участников.

  • Сертифицированное обучение по стандартам Спешелти Кофе Ассоциации
  • Практические занятия и развитие профессиональных навыков
  • Доступ к международному сообществу «Голоса»

Условия участия

  • Возраст: 18–30 лет
  • Проживание: ОАЭ
  • Опыт: не требуется

Важные даты

  • Начало приёма заявок: 29 апреля 2026. Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 стартует с этого дня.
  • Окончание приёма заявок: 21 июня 2026
  • Онлайн-собеседования: 29 июня – 10 июля 2026
  • Объявление победителей: 27 июля 2026 (через платформу Кофе Нолидж Хаб)

Как подать заявку

Для участия необходимо создать профиль на платформе Кофе Нолидж Хаб, перейти в раздел «Академия молодёжи мира» и заполнить форму открытого набора. К тому же, участие в Академии молодёжи Ближнего Востока 2026 позволит усилить профессиональные контакты. По итогам конкурса в 2026 году лучшие кандидаты будут частью Академии молодёжи Ближнего Востока.

Возможности программы

Инициатива направлена на развитие кофейной отрасли региона через подготовку молодых специалистов и создание международного профессионального сообщества. Таким образом, Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 открывает новые перспективы для развития карьеры участников. В 2026 году участники Академии молодёжи Ближнего Востока смогут воспользоваться широким спектром возможностей программы.

Международная программа укрепляет связи между странами происхождения и рынками спешиалти кофе

Дубай — Qahwa World

Международная организация кофе подчеркивает стратегическое направление, сосредоточенное на укреплении связей между странами происхождения и рынками спешиалти кофе, отмечая, что более сильные связи между странами происхождения и рынками спешиалти кофе означают более широкие возможности для производителей кофе.

Организация выражает гордость партнерством с Международным торговым центром в поддержке инициатив, направленных на устранение этого разрыва, более прямое соединение производителей с рынками высокой добавленной стоимости, продвижение добавленной стоимости в стране происхождения и укрепление знаний по всей цепочке создания стоимости кофе. Общая цель четко определена как работа над более инклюзивным, прозрачным и устойчивым сектором кофе для всех.

Это видение также отражено в инициативе под названием «Сокращение разрыва между странами происхождения и рынками спешиалти кофе», которая объединяет Эфиопию, Гондурас и другие страны-производители через структурированное партнерство в области обучения.

Программа демонстрирует, как производители кофе и кооперативы получают руководство по пониманию рынков спешиалти кофе, развитию навыков взаимодействия с правильными покупателями и уверенной коммуникации своей идентичности. Центральная идея заключается в переходе от простых поставок кофе к активным продажам.

Международный торговый центр в партнерстве с Ассоциацией спешиалти кофе и Международной организацией кофе реализует серию практических семинаров под названием «Введение в рынки спешиалти кофе». Эти семинары реализуются через проекты ITC ACP Business-Friendly и CLEAR Supply Chains и направлены на повышение рыночной готовности и коммерческого позиционирования производителей кофе в странах происхождения.

Структура обучения остается одинаковой во всех сессиях и сосредоточена на трех основных направлениях: понимание того, что делает кофе спешиалти и как решения на уровне фермы влияют на качество; определение правильного рыночного сегмента для конкретного профиля кофе; и обучение эффективной коммуникации с покупателями и представлению истории кооператива в разных культурных и коммерческих контекстах.

Первая сессия прошла 3 февраля 2026 года в Аддис-Абебе, Эфиопия, с участием 21 человека, включая представителей кооперативов из Уганды. Сессия была проведена Сарой Йирга, сертифицированным тренером по спешиалти кофе и консультантом Международного торгового центра в Эфиопии.

Вторая сессия состоялась 19 марта в Сан-Педро-Сула, Гондурас, с участием 32 человек, из которых 17 мужчин и 15 женщин представляли кооперативы и производственные организации страны. Ее провел Андрес Монтенегро, директор по устойчивому развитию Ассоциации спешиалти кофе.

Третья сессия запланирована перед мероприятием World of Coffee в Брюсселе, которое состоится 24 июня этого года, с дальнейшими сессиями, запланированными в странах-производителях до конца года.

Сессия в Гондурасе собрала участников всей цепочки создания стоимости, включая кооперативы, обжарщиков и экспортеров. Участники описали обучение как поворотный момент в понимании своего положения на мировом рынке спешиалти кофе.

В Эфиопии обратная связь подчеркнула немедленные практические изменения, включая планы более точного выхода на различные рынки, адаптацию историй фермерских хозяйств под профили покупателей и более активное участие в мировом кофейном сообществе через мероприятия и социальные сети.

Отзывы участников отражают влияние программы.

Карла Мария Картахена из Cafico заявила: «Участие в этом семинаре стало очень обогащающим опытом. Оно позволило нам укрепить знания о рынках спешиалти кофе и подтвердить ценность работы, которую мы выполняем как организация для продвижения нашего кофе на международном уровне.»

Орлин Аларваро из Proexo отметил: «Обучение предоставило ключевые инструменты для улучшения принятия решений по всей цепочке создания стоимости кофе — от понимания внутренних и внешних характеристик кофе до стратегического позиционирования нашего кофе в сегменте спешиалти.»

Кристи Матаморос из Olanch Café сказала: «Для Olanch Café участие в этом семинаре подтверждает нашу приверженность совершенству. Это практический, динамичный и обогащающий опыт, который расширил наше стратегическое видение и мотивирует нас продолжать повышать нашу роль в спешиалти кофе.»

Майра Лизет Гомес из кооператива COMIPRONIL в Гондурасе поделилась: «Это был наш первый опыт участия в обучении по этой теме. Это обучение мотивирует нас продолжать улучшать наши процессы и выявлять новые возможности на рынке спешиалти кофе. Я глубоко благодарна за эти возможности, которые укрепляют наши способности и способствуют росту нашего кооператива.»

Из Эфиопии Дегага Вакехум из Yedesta Buna Trading PLC сказал: «Пилотная программа по введению в маркетинг спешиалти кофе была действительно хорошей. Всё было объяснено простым языком и легко для понимания. Теперь я могу легко собирать информацию и представлять её так, чтобы рынок легко понимал её и чтобы она соответствовала ценностным характеристикам, на которых нужно сосредоточиться.»

Хором Тешоме из Buunni Coffee добавил: «Обучение было сосредоточено на трёх основных направлениях: знание продукта, знание рынка и правильное соответствие. Это было очень познавательное обучение, особенно для меня как для человека, который недавно в кофейной индустрии. Оно было практичным, вовлекающим и экспериментальным.»

Более широкая структура проекта основана на двух основных инициативах развития. Программа ACP Business-Friendly финансируется Европейским союзом и Организацией государств Африки, Карибского бассейна и Тихого океана и совместно реализуется ITC, Всемирным банком и ЮНИДО. Она направлена на повышение способности агробизнеса в странах ACP конкурировать, расти и развиваться на внутренних, региональных и международных рынках через инклюзивные и устойчивые цепочки создания стоимости.

Проект CLEAR Supply Chains, финансируемый Европейским союзом, объединяет Международный торговый центр, Международную организацию труда как ведущую агентуру ООН, Продовольственную и сельскохозяйственную организацию и ЮНИСЕФ. Он направлен на устранение коренных причин детского труда в цепочках поставок, с основным фокусом на кофе, поддерживая фермерские организации, малые и средние предприятия и участников цепочки создания стоимости в укреплении коммерческой ценности, устойчивости и соблюдении прав человека и экологических стандартов, а также доходов мелких фермеров в странах-производителях кофе, включая Уганду, Гондурас, ДР Конго и Вьетнам.

В совокупности эти усилия отражают скоординированный подход к укреплению потенциала стран происхождения, улучшению доступа к рынкам и созданию более прозрачного и устойчивого мирового кофейного сектора.

Программа, созданная чтобы дать реальный шанс талантам в кофе

Автор: Сайед Навид 

Первая версия Академии молодежи Ближнего Востока официально завершилась на прошлой неделе.

Если вы не слышали об этом, кратко: это инициатива группы «Симонелли Групп», объявленная год назад и созданная специально для молодых людей, которые хотят построить реальную карьеру в индустрии кофе. Шесть стипендий, полностью оплаченных. Они включают сертифицированные курсы Ассоциации спешиалти кофе по навыкам бариста, сенсорике, зеленому кофе, обжарке и завариванию.

Как работает программа

Участники в возрасте от 18 до 30 лет заполняют онлайн-заявку и отвечают на ряд вопросов. Если команда «Симонелли Групп» считает их подходящими, их приглашают на личное собеседование.

Шесть отобранных участников получают полный курс навыков кофе от Ассоциации спешиалти кофе. Они объединяются в одну группу и проходят обучение у сертифицированных тренеров в Объединенных Арабских Эмиратах, часть занятий проходит в лаборатории опыта «Виктория Ардуино».

Программа навыков кофе состоит из пяти специализированных модулей, каждый из которых посвящен отдельной профессиональной роли в индустрии кофе. Участники Академии прошли все эти модули на базовом уровне.

Модули программы

Навыки бариста — отправная точка для большинства. Здесь изучаются базовые практические навыки за кофейной стойкой: настройка кофемолки, приготовление эспрессо, взбивание молока, латте-арт, санитарные нормы, обслуживание гостей и основы работы заведения.

Заваривание кофе углубляется в науку напитка. Рассматриваются помол, температура воды, время заваривания, различные методы приготовления, измерение крепости и анализ экстракции.

Сенсорика направлена на развитие вкусового восприятия. Участники учатся распознавать вкусовые характеристики кофе и осваивают профессиональные методы каппинга.

Зеленый кофе посвящен кофе до обжарки. Изучается оценка качества зерна, методы обработки, классификация и основы рынка кофе.

Обжарка — наиболее технический модуль. Участники учатся контролировать профиль обжарки, цвет зерна, работу оборудования и процессы производства.

Каждый модуль включает три уровня: базовый, средний и профессиональный. Участники прошли базовый уровень по всем направлениям, заложив основу для дальнейшего развития.

Познакомьтесь с шестью участниками

Хнин Кха Надии стремится к постоянному развитию. Она недавно присоединилась к «Арчерс» и пришла в программу с целью создавать более запоминающийся кофейный опыт.

Марк Мванги хорошо известен в сообществе, особенно благодаря своим напиткам на основе матча. Он является главным консультантом кафе «Михбаш» в районе Джумейра и уже применяет полученные знания в обучении своей команды.

Амрита Варша оставила инженерную сферу ради кофе. Сейчас она работает в «Картел Кофе Роастерс» и активно развивается в сообществе, недавно участвовала в соревновании по альтернативному завариванию.

Мохамед Аль Амери, основатель и главный обжарщик «Палейт Кофе Роастерс» и первый чемпион Объединенных Арабских Эмиратов по альтернативному завариванию, прошел базовый уровень программы несмотря на свой опыт.

Брензен Лабарете — старший бариста, амбассадор бренда «Давинчи Гурме Аравия» и бариста года Ближнего Востока 2023. Он пришел не за строкой в резюме, а за углублением навыков.

Донна Сантианес мечтает открыть собственную кофейню. Она не ждет подходящего момента и постепенно строит свой путь через обучение.

Шесть разных историй, одна общая цель — совершенство в своем деле.

Тренеры

Антонио Оррия, эксперт по кофе и напиткам группы «Симонелли Групп», вел базовые занятия и знакомил участников с индустрией спешиалти кофе.

Раха Шахсавар, национальный чемпион по обжарке 2025 года в Объединенных Арабских Эмиратах, отвечала за модули зеленого кофе и обжарки.

Дейв Перельта, сооснователь «Арчерс» и руководитель кофейной академии, преподавал модуль заваривания.

Ирина Шарипова, кофейный педагог с более чем десятилетним опытом, вела модуль сенсорики.

Бранислав Бероня, менеджер по бренду и обучению в «Кафе Ришар», проводил занятия по навыкам бариста.

Эти специалисты являются одними из ведущих экспертов кофейной сцены Объединенных Арабских Эмиратов и считаются наставниками в отрасли.

Что дальше

После завершения первой версии «Симонелли Групп» уже работает над следующей. Даты пока не объявлены.

Если вам от 18 до 30 лет и вы хотите серьезно развиваться в кофейной индустрии, за этой программой стоит следить.

Когда откроется набор, лучше не упустить шанс.

Институт качества кофе объявил тренера года 2026

Алисо Вьехо, Калифорния  — Qahwa World

Институт качества кофе отметил тренера года на недавнем обеде, посвящённом тридцатилетию организации, который состоялся в Сан-Диего. Победителем 2026 года стал Хавьер Ойос Гарсия из Колумбии.

Генеральный директор Института качества кофе Майкл Шеридан заявил: «Тренеры — это невоспетые герои нашей работы, благодаря которым наша небольшая организация оказывает значительное влияние. Мы разрабатываем учебные программы и привлекаем, обучаем и сертифицируем выдающихся специалистов по кофе для их проведения. Даже среди этого впечатляющего круга тренеров Хавьер особенно выделился в прошлом году».

Ойос Гарсия посвятил большую часть своей жизни образованию, работая агрономом и университетским преподавателем. Он начал свою деятельность в качестве сертифицированного тренера института в 2019 году. С тех пор он обучил более 1000 студентов, значительно способствуя развитию специалистов кофейной отрасли в Колумбии, особенно в области обработки после сбора урожая. Помимо преподавания, он является генеральным директором Технологического инновационного парка кофе (TECNiCAFE) в департаменте Каука, Колумбия.

Он отметил: «Самое ценное для меня — возможность делиться знаниями с теми, кому они нужны. Удивительно, как можно влиять на жизни людей, передавая знания, опыт и техническое понимание. Изменения реальны. Я надеюсь продолжать расширять это влияние за пределами Колумбии. В этом году я начинаю преподавать в Перу и Таиланде — и это меня вдохновляет».

Одним из его достижений в 2025 году стало обучение 400 женщин из Кауки методам ферментации для повышения качества и стабильности обработки кофе. Участницы представляют сеть «Entre Amigas» и различные фермерские организации региона. Каждая получила стипендию Глобального кофейного фонда института и сертификат по завершении программы.

Старший менеджер программ после сбора урожая Института качества кофе Йимара Мартинес Агудело отметила: «Для нас большая честь признать Хавьера Ойоса Гарсию за его страсть и преданность делу. Это признание отражает его путь, дисциплину и приверженность обучению и наставничеству».

Благодаря своей работе он не только улучшил навыки специалистов, но и помог восстановить уверенность, открыть новые возможности и изменить жизни людей. Его влияние ощущается не только в качестве кофе, но и в людях, стоящих за ним.

Возобновление программы «Корпус кофе»

Сан-Диего — Qahwa World

Институт качества кофе объявил сегодня о возобновлении своей волонтёрской программы «Корпус кофе» и запустил первые новые наборы добровольцев. Также было отмечено, что возобновление корпуса кофе CQI положительно скажется на развитии волонтёрского движения в кофейной индустрии.

«Корпус кофе» представляет собой образовательную программу обмена опытом между специалистами кофейной отрасли, в рамках которой опытные профессионалы помогают производителям развивать навыки в области качества кофе.
С момента запуска в две тысячи втором году сотни участников программы помогли тысячам производителей в кофейных сообществах по всему миру.
Программа была приостановлена во время глобальной пандемии коронавируса, однако в две тысячи двадцать шестом году институт возобновляет её в честь тридцатилетия организации. Кроме того, ожидается, что CQI инициирует новый процесс, связанный с возобновлением корпуса кофе CQI — этот этап важен для отрасли.

«Программа «Корпус кофе» представляет лучшее, что есть в кофейной индустрии», — заявил генеральный директор Института качества кофе Майкл Шеридан.
«Участники программы воплощают дух щедрости и сотрудничества, который расширяет возможности производителей и укрепляет нашу отрасль.
В рамках нового этапа развития миссии по поддержке кофейных сообществ я не представляю этот путь без нового поколения лидеров программы». Стоит отметить, что CQI корпус кофе возобновление привлечёт новых участников.

Возможно, вам будет интересно почитать: CQI: Мощный старт первого квартала 2026 в кофейном образовании

Участники программы «Корпус кофе» оказывают влияние на кофейные сообщества, поддерживая такие направления, как сенсорная оценка, обработка урожая после сбора, управление предприятиями и развитие торговли.
Их работа сыграла важную роль в повышении качества кофе в таких странах, как Колумбия и Эфиопия, а также в развитии новых регионов производства высококачественного кофе, включая Лаос и Мьянму. Более того, успешное сотрудничество участников CQI помогает продвижению процесса возобновления корпуса кофе.

«Суть программы «Корпус кофе» заключается в огромном количестве преимуществ, которые она даёт», — отметил Ти Джей Райан, директор программ института.
«Она предоставляет проектам доступ к мировому опыту в кофейной сфере, а экспертам — возможность применить свои знания для решения отраслевых задач.
Кроме того, она способствует расширению профессиональных связей и созданию новых возможностей в будущем. Мы рады видеть, что CQI продолжает инициировать возобновление корпуса кофе в рамках активной работы института».

Также сегодня институт объявил о четырёх новых возможностях для волонтёров в рамках инициативы «Строим лучшее будущее» — пилотного проекта инноваций для сельскохозяйственных работников, реализуемого независимой организацией «Верите».
Дополнительная информация о программе «Корпус кофе», условиях участия и требованиях доступна на официальном сайте Института качества кофе. Кстати, новая инициатива CQI — корпус кофе возобновление — предоставит ещё больше возможностей для волонтёров и профессионалов кофе.

Об Институте качества кофе

Институт качества кофе — некоммерческая организация, работающая по всему миру над улучшением качества кофе и условий жизни людей, которые его производят.
На протяжении тридцати лет институт обучает производителей и переработчиков кофе более чем в тридцати странах, выращивающих кофе. Следовательно, для реализуемых миссий CQI приветствует процесс возобновления корпуса кофе.

 

Эфиопия открывает центр подготовки специалистов по кофе

Сахель Мариам — Qahwa World

В городе Сахель Мариам, Медхин, Эфиопия, открылся уникальный центр по обжарке и оценке качества кофе — первый подобный в Восточной Африке. Учебное заведение оснащено современным оборудованием и работает под руководством опытных специалистов.

Цель центра — обучить участников самостоятельной оценке качества кофе по международным стандартам, позволяя им совершенствовать отрасль от фермы до чашки. Выпускники приобретают навыки анализа и улучшения качества кофе, следуя установленным протоколам.

Инициатива получила признание со стороны эфиопских органов, Организации Объединённых Наций по промышленному развитию, правительства Италии и Итальянского агентства сотрудничества за вклад в развитие местной и региональной кофейной отрасли.

  • Стандарты оценки качества кофе

Оценка включает несколько ключевых этапов:

Физическое качество зерен — количество дефектов, размер и однородность, влажность, наличие посторонних предметов.
Сенсорная оценка (дегустация) — аромат, вкус, послевкусие, кислотность, тело, баланс и сладость.
Выявление дефектов — испорченные, перезревшие или ферментированные зерна.
Анализ органических кислот — определение природных кислот для характеристики вкуса.
Стандартизированные протоколы — точный уровень обжарки, размер помола, качество воды и пропорции заваривания для равной оценки.

Кофе, набирающий 80 баллов и выше, считается «специальным». Эксперты подчёркивают, что правильная оценка возможна только с сертифицированными специалистами, а не по субъективному вкусу.

Центр станет важным шагом на пути Эфиопии к укреплению лидерства в мировом производстве и оценке качества кофе.

Самах Бадр: от страсти к вкусу до первого тренера в Йемене

Дубай — Али Альзакари

Это не был просчитанный карьерный план или амбиция, возникшая в одночасье. Для Самах Бадр путь в мир кофе начался с врожденного дара — необычайной чувствительности к вкусам, которая проявилась еще в раннем детстве. Будучи ребенком, она не просто ела или пила; она анализировала, критиковала и замечала мельчайшие детали, которые ускользали от других, порой даже утомляя своих близких бесконечными расспросами о нюансах вкуса. Это любопытство не исчезло с годами, а трансформировалось в страсть, а затем — в глубокую науку и профессию. Сегодня Самах — первая и единственная женщина из Йемена, ставшая авторизованным тренером международной ассоциации, профессионалом, который живет в ритме кофе и верит, что все в жизни происходит в идеальное, предначертанное время.

В этом интервью мы раскрываем историю Самах Бадр — женщины, которая превратила детское чутье в миссию по возвращению йеменскому кофе его былого мирового величия.

Приглашаем вас прочитать этот вдохновляющий диалог, объединяющий древнее наследие и современную науку:

Samah Badr: From Tasting Passion to Yemen’s First Coffee Trainer

  • Вы выросли в среде, влюбленной в кофе, в самом сердце Саны. Как начиналась эта история до того, как кофе стал для вас научным путем?

Для меня кофе никогда не был просто напитком. Это часть повседневной жизни, присутствующая в наших собраниях, в памяти и в самой идентичности этого места. Воспитание в среде, где ценят кофе, дало мне ту раннюю связь, которая началась как чувство принадлежности, а со временем переросла в страсть к знаниям. Когда я вошла в мир спешелти кофе, я поняла, что то наследие, которое мы несем, можно переосмыслить на языке науки, чтобы оно заняло достойное место на мировой арене.

  • Ваши корни уходят в провинцию Ибб, округ Ан-Надира. Как эта связь повлияла на ваши отношения с фермерами и работу «в полях»?

Ответ: Эти корни дали мне иное видение. Кофе для меня — это не конечный продукт, а путь, который начинается с фермера. Мое присутствие на плантациях — это не уход от городской жизни, а возвращение к истокам истории. Я стремлюсь лично посещать фермы, потому что верю: настоящие изменения начинаются именно там, где знания превращаются в практику, а качество становится осязаемой ценностью, приносящей пользу прежде всего самому фермеру.

  • первый авторизованный тренер Ассоциации Спешелти Кофе в Йемене, работающий в рамках признанных образовательных платформ, таких как Академия Эспрессо, Премьер-кампус СКА и Профессиональная площадка Института качества кофе. Что для вас значит это признание?

Ответ: Это присутствие символизирует разрушение барьеров, которые раньше отделяли амбиции от возможностей. Сегодня молодежь в Йемене может получить доступ к мировым стандартам образования того же качества, не выезжая за границу. Мы не просто проводим курсы, мы строим образовательную экосистему, которая формирует новое поколение специалистов, способных конкурировать и вносить вклад в развитие кофейного сектора как на местном, так и на глобальном уровне.

Samah Badr: From Tasting Passion to Yemen’s First Coffee Trainer

  • В вашей преподавательской практике, с каким самым сложным убеждением вам пришлось столкнуться?

Самым трудным было утвердить идею о том, что качество — это не роскошь. Многие считали, что кофе — это неизменный продукт, который всегда одинаков. Однако через опыт и дегустации это убеждение начало таять. Когда ученик сам видит разницу — во вкусе и в стоимости — начинается настоящая трансформация. Кофе превращается из обычного товара в глубокий опыт, имеющий свою ценность и смысл.

  • Как эксперт и кью-грейдер, чего, по-вашему, не хватает йеменскому кофе, чтобы вернуться на вершину?

Йеменскому кофе не хватает не уникальности, а стабильности. У нас потрясающее разнообразие и огромный потенциал, но ключом является улучшение методов обработки после сбора урожая — от ферментации до сушки. Когда мы научимся предлагать стабильно высокое качество, мы увидим, как йеменский кофе триумфально возвращается, опираясь не только на свою историю, но и на свое современное превосходство.

  • Как вам удается доносить сложные концепции качества до простых фермеров?

Я верю, что самые простые методы — самые эффективные. Я связываю информацию с конкретным результатом, превращая теоретические концепции в практические шаги, которые легко применить. Когда фермер видит, что простое улучшение способа сушки может удвоить стоимость его урожая, изменения становятся для него логичным выбором, а не бременем.

  • Каким вы видите путь развития йеменского кофе в будущем?

Ответ: Будущее зависит от создания интегрированной системы, которая начинается с фермера и заканчивается на мировом рынке. Нам нужно реально расширять возможности фермеров, связывать их с цепочками справедливой стоимости и укреплять идентичность йеменского кофе как продукта, за которым стоит история и безупречное качество. Если работать над этими направлениями сбалансированно, Йемен не просто вернет свой статус, но и заново откроет себя на рынке спешелти кофе.

  • Когда вы представляете Йемен на международных форумах как авторизованный тренер, что вы говорите миру?

Ответ: Я говорю миру, что Йемен — это не только история кофе, но и настоящее, полное возможностей, и многообещающее будущее. Я несу в себе историю страны с уникальной сельскохозяйственной и культурной глубиной. Я хочу, чтобы мир увидел эту сторону так же, как вижу ее я — полной потенциала, способной конкурировать и достойной того, чтобы ее голос снова был услышан.

Институт качества кофе запускает новую программу членства «Инсайдер»

Вашингтон – QAHWA WORLD

нститут качества кофе объявил о запуске новой программы членства «Инсайдер», предназначенной для профессионалов кофейной отрасли, желающих поддерживать тесные связи с экспертами, знаниями и возможностями, формирующими будущее качества кофе во всем мире.

  • Детали годового членства

Годовой взнос: 100 долларов США.

Вам может понравиться: Майкл Шеридан в эксклюзивном интервью с Qahwa World

  • Преимущества членства:
  1. Одно место на ежегодном сетевом мероприятии для участников программы в разных странах.
  2. Скидки на участие в дополнительных сетевых мероприятиях института.
  3. Значок членства «Инсайдер» на очных мероприятиях.
  4. Цифровой значок для подтверждения приверженности качеству кофе.
  5. Ранняя регистрация и скидки на онлайн-лекции и вебинары института, включая выступления экспертов, панельные дискуссии и обучающие семинары.

Вы также можете прочитать:Глава Института Качества Кофе Обратился с Важным Посланием к Мировому Кофейному Сообществу

  • Почему стоит присоединиться

Программа предоставляет участникам эксклюзивный доступ к образовательным ресурсам и профессиональным контактам, поддерживает обучение, ориентированное на качество, на всех этапах кофейной отрасли и не заменяет официальные сертификационные курсы института.

  • Кому стоит присоединиться
  1. Профессионалы кофейной отрасли, стремящиеся к постоянному обучению и профессиональным связям.
  2. Организации, желающие развивать навыки своих сотрудников на высоком уровне.
  3. Владельцы сертификатов института, желающие оставаться вовлеченными.
  4. Сторонники миссии института по повышению качества кофе в мире.
  • Регистрация во время мероприятий

Для участников Торжественного обеда в честь 30-летия института на выставке «Мир кофе» в Сан-Диего регистрация осуществляется через платформу выставки, и членство в программе «Инсайдер» активируется автоматически без отдельной регистрации.

Вы также можете прочитать:Институт качества кофе объявляет подробности программы Глобального фонда кофе на 2026

Программа предоставляет уникальную возможность присоединиться к «Инсайдеру», участвовать в повышении стандартов качества кофе во всем мире, получать новые знания, развивать профессиональные контакты и участвовать в развитии отрасли.

Для дополнительной информации и регистрации: посетите официальный сайт института.

Университет Кентукки запускает сертификат по науке и культуре кофе

ДУБАЙ — QAHWA WORLD

Университет Кентукки объявил о запуске первой в своей истории академической программы, полностью посвящённой кофе. Новый сертификат Coffee, Science and Culture ориентирован на студентов бакалавриата и отражает растущий интерес к кофе как к сельскохозяйственной культуре, экономическому ресурсу и культурному феномену.

Инициатором проекта выступил Дэвид Гонтье, доцент кафедры энтомологии колледжа Колледж Мартина-Гаттона по сельскому хозяйству, продовольствию и окружающей среде. Программа объединяет изучение производства кофе, мировой торговли, сенсорного анализа, обжарки и культурной истории напитка.

  • От семейных корней к академическому проекту

Интерес Гонтье к кофе связан с его семейной историей: его мать родом из Гондураса — одной из ведущих стран-производителей кофе. Общение с родственниками, занимающимися выращиванием кофе, позволило ему глубже понять особенности производства и сложности, с которыми сталкиваются мелкие фермеры.

В дальнейшем его академические исследования были посвящены кофейным агросистемам на юге Мексики. Параллельно он продолжал участвовать в небольшом кофейном проекте в Гондурасе и получил профессиональную сертификацию Q Grader, подтверждающую квалификацию в области оценки качества кофе и сенсорного анализа.

  • Междисциплинарный формат обучения

Сертификат Coffee, Science and Culture предлагает комплексный взгляд на кофейную индустрию — от плантации до чашки. Учебная программа охватывает:

историю и культурное значение кофе;

глобальные торговые цепочки и роль мелких производителей;

основы обжарки и методов заваривания;

сенсорную науку и анализ вкуса.

В рамках запуска предусмотрены два ключевых курса:

Not Just Coffee — курс о происхождении кофе и его культурной роли в мире;

Coffee Sensory Science — дисциплина, посвящённая восприятию вкуса, методам дегустации и оценке качества.

  • Практика в университетской кофейной лаборатории

Практические занятия будут проходить в лаборатории UK Coffee Lab, расположенной на исследовательской ферме университета (South Farm). Студенты смогут наблюдать процесс обжарки, изучать различные разновидности кофейных зёрен и анализировать влияние профиля обжарки на аромат и вкусовые характеристики напитка.

В разработке программы и запуске лаборатории также приняли участие преподаватель Бриана Базиль и исследователь Виктор Халмос.

  • Сроки запуска

Ожидается, что при завершении всех процедур утверждения студенты смогут начать обучение по программе сертификата уже осенью 2026 года.

Для получения дополнительной информации о программе можно обратиться к Дэвиду Гонтье по электронной почте: [email protected]
.

Специализированное обучение судейству мировых чемпионатов по кофе в Дубае

Дубай — Qahwa World

Объявлено о проведении специализированной обучающей программы по навыкам судейства мировых чемпионатов по кофе с акцентом на категорию ручного заваривания, организованной в сотрудничестве с мировыми чемпионатами по кофе и организацией «Зэ Фат Анкл».

Проведение обучающей программы запланировано с 10 по 11 февраля 2026 года в кофейне «Карам» в районе Аль-Куоз в Дубае в формате интенсивного курса по судейству мировых чемпионатов по кофе в категории ручного заваривания.

Место проведения — кофейня «Карам», расположенная по адресу: Четвёртая улица, Аль-Куоз Третья, Аль-Куоз, Дубай, Объединённые Арабские Эмираты.

Программа предоставляет всестороннее представление о мировых чемпионатах по кофе в целом, с детальным разбором соревнований по ручному завариванию. Участники познакомятся со структурой чемпионатов, ролями судей и официальными критериями оценки.

Обучение проводится в формате группы с ограниченным количеством участников для обеспечения высокого уровня подготовки. Программу ведёт Хендри Курниаван, представитель мероприятий мировых чемпионатов по кофе с 2016 года, который работал судьёй на двадцати мировых чемпионатах по кофе во всех шести официальных соревновательных категориях.

Курс включает теоретические и практические занятия, в рамках которых участники смогут попробовать себя в роли судей, принять участие в практических сессиях оценки и научиться предоставлять профессиональную обратную связь участникам соревнований.

Программа подходит для всех любителей кофе независимо от уровня знаний, включая тех, кто интересуется механизмами оценки соревнований, стремится стать судьёй чемпионатов по кофе или желает лучше подготовиться к участию в будущих конкурсах.

По завершении обучения все участники получат цифровой сертификат, аккредитованный мировыми чемпионатами по кофе и Ассоциацией специализированного кофе.

Для регистрации и получения дополнительной информации просьба обращаться по электронной почте:
[email protected]

Мечты и амбиции: Дубай принимает первую Академию молодёжи Ближнего Востока

Дубай — Qahwa World

В Дубае открылся новый этап в истории кофейного образования — стартовала первая Академия молодёжи Ближнего Востока 2025, организованная группой Симонелли. Программа предоставляет шести молодым талантам мира кофе полные стипендии для участия в программе Coffee Skills от Ассоциации спешелти кофе (SCA), открывая перед ними путь к профессиональной карьере в мировой кофейной индустрии.

Первый выпуск проходит в Лаборатории опыта Симонелли Груп в Дубае, где участники начали обучение под руководством сертифицированных тренеров SCA. Программа сочетает теоретические знания и практику, позволяя молодым бариста и энтузиастам углубить своё понимание кофе и открыть новые перспективы.

Победители стипендий

Список победителей отражает разнообразие их историй и устремлений, объединённых общей страстью к кофе:

  • Хнин Ха Нади (22 года), бариста, мечтающая стать профессионалом и вдохновлять других: «В конечном итоге я хочу делиться своей страстью, создавая уникальные кофейные впечатления для людей».

  • Марк Мванги Мунгай, бариста из Кении, увлечённый одновременно традицией и инновациями: «Новые тенденции, такие как искусственный интеллект и современные технологии, показывают, как кофе, существующий веками, адаптируется к новому времени».

  • Амрита Варша Пи Ар, инженер, выбравшая путь кофе вместо традиционной профессии: «Учиться интересно, но переучиваться — как вторая заварка, часто более богатая и ясная».

  • Брензен Лабарете, старший бариста, амбассадор бренда и победитель конкурса «Бариста года Ближнего Востока 2023»: «Я хочу получить более глубокие знания и практический опыт, а главное — общаться с людьми, которые разделяют ту же страсть, обмениваться идеями и вдохновляться».

  • Мохаммед Аламири, называющий себя «обычным кофейным человеком», движимый любопытством: «Бесконечное количество знаний в кофейном мире поражает меня. Сколько бы ты ни знал, всегда есть чему учиться».

  • Донна Сантианес, страстная бариста, мечтающая открыть собственное кафе: «Я надеюсь получить более глубокие знания о кофе и попробовать зерно из разных стран. Моя мечта — стать профессиональным бариста и однажды открыть своё кафе».

Будущее, построенное на страсти

Своими историями и целеустремлённостью эти шесть молодых талантов воплощают дух Академии молодёжи Ближнего Востока: превращать страсть в знание, а знание — в возможность. Их путь означает не только личный успех, но и важный шаг к будущему кофе в регионе.

Продолжение работы Академии уже показывает, что энергия, любопытство и преданность студентов становятся залогом более яркого и устойчивого будущего кофейной индустрии на Ближнем Востоке.

CQI подводит итоги знаменательного года и строит амбициозные планы на 2025

По завершении 2024 года Институт качества кофе (CQI) поделился итогами выдающегося года для организации и мирового сообщества кофе. В честь 20-летия программы Q Grader, CQI провел ряд мероприятий, включая подкасты, кампании в социальных сетях и очные события, чтобы подчеркнуть значение этой ведущей аккредитации для оценки качества кофе.

Сообщество Q Grader, которое сейчас насчитывает около 10,000 участников, продемонстрировало значительный рост в этом году, наряду с расширением сети профессионалов в области обработки кофе и преподавателей. Генеральный директор Майкл Шеридан также поприветствовал трех новых сотрудников, включая Ти Джея Райана, занявшего должность директора по миссионной деятельности. «Принять Ти Джея в команду было словно вернуть домой члена семьи», — отметил Шеридан. Райан будет руководить проектами института и развитием Глобального фонда CQI, который обещает усилить свое влияние в следующем году.

Расширение Глобального фонда CQI: поддержка кофейных сообществ по всему миру

Во втором году своей работы Глобальный фонд CQI предоставил почти $90,000 в виде финансовой и материальной помощи для семи инициатив на четырех континентах. Среди основных достижений:

  • Мексика: Две грантовые программы охватили около 100 участников, включая обучение процессам послеуборочной обработки и предоставление стипендий мелким фермерам в сотрудничестве с CAFECOL и мексиканским отделением Международного женского кофейного альянса.
  • Эфиопия: CQI сотрудничал с компаниями, принадлежащими женщинам, для проведения курса Q Combo, который позволил сертифицировать семерых новых Q Grader.
  • Латинская Америка: Инициатива Girlsplaining под руководством ассистента инструктора Камилы Халифе провела специализированное обучение для женщин в кофейной отрасли.
  • США: Поддержка партнеров программы NKG PACE включала курсы по оценке качества и ознакомление с программами обработки после уборки урожая.

CQI планирует представить видение будущего Глобального фонда на 25-м ежегодном обеде, который пройдет в апреле 2025 года в Хьюстоне.

Чествование преданных своему делу: благодарность уходящим попечителям

В завершение 2024 года CQI выражает признательность членам попечительского совета, завершившим свою работу. Их вклад, охватывающий в общей сложности 96 лет служения организации, имеет огромное значение. От 26-летнего наследия Эллен Джордан до свежего взгляда, привнесенного Лиз Касселли-Мекел за два года, успех CQI во многом обязан этим выдающимся личностям.

Послание о росте и благодарности

Шеридан также подчеркнул планы на 2025 год, включая расширение участия в мировых кофейных событиях, запуск новых курсов и продолжение проектов по сертификации, таких как пятикратное увеличение числа сертифицированных Q Grader в Бурунди. CQI продолжает стремиться к улучшению качества кофе и жизни тех, кто его производит.

С глубоким уважением к прошлому и амбициозными планами на будущее CQI вступает в 2025 год с обновленной энергией для усиления своего влияния в мировом кофейном сообществе.