Лидеры отрасли объединяются для развития образования по кофе

Автор: Qahwa World
Дата: 15 июля 2026 года

Лидеры отрасли объединяются для развития образования по кофе

  • Лидеры кофейной отрасли собрались в Брюсселе на знаковую дискуссию об образовании.
  • Мероприятие отметило 15 лет магистерской программы «Экономика и наука о кофе — Эрнесто Илли».
  • Был официально запущен Alumni Community магистра Эрнесто Илли как глобальная профессиональная сеть.
  • Участники обсудили совместные рамки развития кадров в африканских странах-производителях.
  • Программа ACT UNIDO и Центры обучения кофе были отмечены как ключевые платформы развития кадров.
  • Эфиопский Центр обучения кофе уже сертифицировал сотни специалистов по всей Африке.
  • Спикеры подчеркнули, что образование является наиболее устойчивой инвестицией в будущее кофе.

Лидеры в области кофе, образования и международного развития собрались на World of Coffee Brussels. Мероприятие включало знаковую панельную дискуссию о роли образования в формировании будущего кофейного сектора. Организованное Fondazione Ernesto Illy ETS, UNIDO, SCA и ICO, мероприятие отметило 15 лет магистерской программы «Экономика и наука о кофе».

Панели отметили наследие программы и запустили сообщество выпускников. Участники также обсудили совместные рамки развития кадров в африканских странах-производителях. Сообщение было ясным: образование является наиболее устойчивой инвестицией в будущее кофе.

Панель I: 15 лет магистра Эрнесто Илли

Первая сессия отметила 15 выпусков магистерской программы «Экономика и наука о кофе». Это единственная международная программа первого уровня, преподаваемая на английском языке. В панели приняли участие основатели факультета, отраслевые партнёры и выпускники из Коста-Рики и Эфиопии.

Среди выступающих были Анна Илли, Суналини Менон, Элиана Коссио, Даниэль Санчес и Аддису Дулача Гобана. Сессия завершилась официальным запуском Alumni Community магистра Эрнесто Илли. Эта глобальная профессиональная сеть расширяет влияние программы за пределы аудитории.

Спикеры панели I — 15 лет магистра Эрнесто Илли
Спикер Организация
Анна Илли Председатель Fondazione Ernesto Illy ETS
Суналини Менон Президент CoffeeLab Limited
Элиана Коссио Главный научный сотрудник SCA
Даниэль Санчес Выпускник 2018, Коста-Рика
Аддису Дулача Гобана Выпускник 2019, Эфиопия

«Магистерская программа ‘Экономика и наука о кофе — Эрнесто Илли’ родилась из смелого видения: признать кофе не просто продуктом, а областью знаний, объединяющей науку, экономику, культуру и устойчивое развитие в действительно междисциплинарном и международном диалоге. Пятнадцать выпусков спустя она выросла в нечто гораздо большее, чем академическая программа: это глобальное сообщество из 300 увлечённых профессионалов, разделяющих глубокое понимание кофе от растения до чашки. С запуском Alumni Community магистра Эрнесто Илли эти общие знания становятся ещё более мощной силой: соединяя людей, вдохновляя идеи и формируя будущее кофе.»

— Анна Илли, Председатель Fondazione Ernesto Illy ETS

Панель II: Инновации для развития кадров

Вторая сессия рассмотрела, как международные организации, правительства и частный сектор могут укреплять человеческий капитал. Ключевые направления включали Центры обучения кофе программы ACT/UNIDO. Это платформы навыков в странах Восточной Африки. Панель также обсудила системы образования SCA и новые модели сотрудничества для Африки.

Опыт Эфиопского центра обучения кофе был представлен доктором Адугной Дебелой, генеральным директором ECTA. Среди выступающих были Ванузия Ногейра, Яннис Апостолопулос, Провиденс Мавуби, Стейн Де Ламильер и Воутер Коолс.

Спикеры панели II — Инновации для развития кадров
Спикер Организация
Ванузия Ногейра Исполнительный директор ICO
Яннис Апостолопулос Генеральный директор SCA
Провиденс Мавуби Директор по агробизнесу UNIDO
Доктор Адугна Дебела Генеральный директор ECTA
Стейн Де Ламильер GPE/WB
Воутер Коолс ILO

Общее убеждение: развитие навыков — ключ к успеху

На обеих панелях возникло общее убеждение. Устойчивая трансформация требует инвестиций в благоприятную среду для развития навыков. Это включает надёжные институты и доступные пути обучения. Также необходимы международно признанные системы сертификации. Они позволяют местным специалистам конкурировать, внедрять инновации и лидировать.

Центры обучения кофе играют решающую роль. Они оснащают местных участников техническими навыками. Они связывают их с возможностями продвинутого обучения. Это закладывает основу для инклюзивного участия в цепочке создания стоимости. Это также увеличивает местную добавленную стоимость.

Мнения руководства

«На протяжении десятилетий ICO признавала, что образование, развитие навыков и передача инноваций и технологий необходимы для построения более устойчивого, жизнеспособного и процветающего кофейного сектора. Партнёрства являются катализатором этих изменений, связывая местные таланты с глобальным опытом, сильными институтами и международно признанными путями обучения и сертификации. Вместе мы можем превратить развитие кадров в долгосрочный экономический и социальный прогресс для стран-производителей кофе.»

— Ванузия Ногейра, Исполнительный директор ICO

«Образование — это не просто инструмент передачи знаний. Это фундаментальная инвестиция в долгосрочную устойчивость и инклюзивность кофейного сектора. Через программу ACT Coffee UNIDO стремится создать благоприятную среду, в которой развитие навыков может укорениться и процветать. Центры обучения кофе по всей Африке доказывают, что когда мы инвестируем в людей, мы инвестируем во всю цепочку создания стоимости.»

— Провиденс Мавуби, Директор по агробизнесу и инфраструктуре UNIDO

«Эфиопский центр обучения кофе демонстрирует, что становится возможным, когда местный опыт встречается с международными стандартами. Наши производители и специалисты не просто учатся — они ведут за собой.»

— Доктор Адугна Дебела, Генеральный директор ECTA

«Построение более справедливого кофейного сектора начинается с создания большего доступа для людей в нашей отрасли. SCA гордится тем, что является частью растущей экосистемы организаций, признающих образование основой устойчивой и инклюзивной цепочки создания стоимости. Когда местные специалисты имеют доступ к международно признанным путям, все в кофейной отрасли выигрывают.»

— Яннис Апостолопулос, Генеральный директор SCA

В центре внимания: Эфиопский центр обучения кофе

Эфиопское управление кофе и чая принимает Центр обучения кофе в своих помещениях в Аддис-Абебе. Он был создан при финансировании AICS и технической поддержке UNIDO. Партнёры включают Illycaffè и Фонд Эрнесто Илли.

Центр оснащён лабораториями обжарки, заваривания и сенсорного анализа. Он предоставляет международно стандартизированное обучение по всей цепочке создания стоимости кофе после сбора урожая. Центр уже сертифицировал сотни специалистов со всей Африки.

Об организациях

Fondazione Ernesto Illy ETS была создана для сохранения и продвижения наследия Эрнесто Илли. Она фокусируется на научных исследованиях, образовании и проектах устойчивого развития для кофейных цепочек создания стоимости. Основная ценность Фонда — Этика.

UNIDO — специализированное агентство ООН по инклюзивному и устойчивому промышленному развитию. Оно поддерживает устойчивые цепочки поставок и укрепляет агробизнес. Программа ACT Coffee повышает климатическую устойчивость и местную добавленную стоимость в Африке.

Международная организация кофе — единственная межправительственная организация, посвящённая устойчивости кофейного сектора. Она предоставляет официальную статистику и способствует реализации проектов технического сотрудничества.

Ассоциация спешелти кофе — глобальная платформа для спешелти кофе. Она объединяет различные голоса по всей цепочке создания стоимости для стимулирования диалога и инноваций.

Часто задаваемые вопросы

Какое мероприятие прошло на World of Coffee Brussels?Лидеры кофейной отрасли собрались для панельной дискуссии об образовании, отметив 15 лет магистерской программы и запустив сообщество выпускников.

Что такое магистерская программа Эрнесто Илли?Это единственная международная программа первого уровня по экономике и науке о кофе, преподаваемая на английском языке. Она объединяет науку, экономику, культуру и устойчивое развитие.

Что такое сообщество выпускников магистра Эрнесто Илли?Это глобальная профессиональная сеть и цифровая платформа, запущенная для расширения влияния программы за пределы аудитории, объединяющая 300 профессионалов по всему миру.

Что такое Центры обучения кофе?Это платформы навыков в странах Восточной Африки, поддерживаемые программой ACT Coffee UNIDO, предоставляющие международно стандартизированное обучение.

Что такое Эфиопский центр обучения кофе?Это учебный центр в Аддис-Абебе, оснащённый лабораториями обжарки, заваривания и сенсорного анализа, предоставляющий стандартизированное обучение по всей цепочке создания стоимости кофе.

Сколько специалистов обучил эфиопский центр?Центр уже сертифицировал сотни специалистов со всей Африки с момента его создания.

CQI и BSCA договорились о расширении образования по кофе в Бразилии

Источник: Coffee Quality Institute / Бразильская ассоциация спешелти кофе
Автор: Редакционная коллегия
Дата: 14 июля 2026 года

CQI и BSCA договорились о расширении образования по кофе в Бразилии

  • CQI и BSCA подписали эксклюзивное соглашение о распространении образовательных программ CQI в Бразилии.
  • Партнёрство направлено на повышение доступности образования по кофе для бразильских производителей.
  • BSCA будет координировать все образовательные мероприятия CQI в Бразилии.
  • Организации будут работать над привлечением государственного и частного финансирования для снижения стоимости обучения.
  • Соглашение подписано на World of Coffee Europe в Брюсселе.
  • CQI работает в Бразилии с 2014 года, но новое соглашение углубляет партнёрство.
  • Цель — повысить качество кофе и уровень жизни производителей через улучшенное обучение.

Coffee Quality Institute заключил соглашение с Бразильской ассоциацией спешелти кофе. Соглашение предоставляет BSCA эксклюзивное право на распространение образовательных программ CQI в Бразилии. Это сотрудничество направлено на повышение доступности образования по кофе для бразильских производителей.

Соглашение подписано в Брюсселе на World of Coffee Europe. Оно способствует миссии CQI по улучшению качества кофе. Оно также поддерживает цель BSCA по повышению ценности бразильского спешелти кофе.

Углубление многолетнего партнёрства

CQI и BSCA сотрудничают с 2014 года. Они предоставляли образование по кофе в Бразилии более десяти лет. Однако новое соглашение значительно углубляет это сотрудничество. Оно признаёт лидерство BSCA в вопросах качества кофе в Бразилии.

Майкл Шеридан, генеральный директор CQI, признал проблему стоимости. Он сказал: «Мы признаём, что стоимость курсов CQI ограничивала доступ к образованию по кофе в Бразилии. Мы будем работать с BSCA над привлечением местного финансирования и снижением затрат для студентов.»

Как работает партнёрство

В рамках этого эксклюзивного партнёрства BSCA будет координировать все образовательные мероприятия CQI в Бразилии. Это гарантирует, что занятия будут проводиться на высоком уровне. Все курсы будут проводиться сертифицированными преподавателями CQI.

Соглашение также предусматривает, что BSCA будет работать над привлечением государственных и частных средств. Цель — эффективно снизить стоимость обучения для студентов. Это сделает образование более доступным для широкого круга производителей.

Основные детали партнёрства
Элемент Описание
Тип соглашения Эксклюзивное распространение образовательных программ CQI в Бразилии
Срок Долгосрочное партнёрство (с 2014 года, теперь углублено)
Роль BSCA Координация всех образовательных мероприятий CQI в Бразилии
Цель финансирования Привлечение государственного и частного финансирования для снижения стоимости обучения
Стандарт качества Курсы проводятся сертифицированными преподавателями CQI на высоком уровне
Место подписания World of Coffee Europe, Брюссель

Мнения руководства

«CQI и BSCA сотрудничают с 2014 года для предоставления образования по кофе в Бразилии, но сегодняшнее соглашение углубляет нашу давнюю приверженность BSCA в знак признания её лидерства в вопросах качества кофе в Бразилии.»

— Майкл Шеридан, генеральный директор CQI

«Это партнёрство представляет собой значительный шаг к дальнейшему укреплению бразильского кофейного сектора. Стремление этих организаций к расширению участия и доступа приведёт к повышению качества кофе и улучшению уровня жизни производителей благодаря улучшенному образованию и обучению.»

— Винисиус Эстрела, исполнительный директор BSCA

Что предоставит CQI

CQI будет поддерживать BSCA несколькими способами. Во-первых, она предоставит доступ к своему полному каталогу образовательных программ. Во-вторых, она предложит постоянное обучение преподавателей. В-третьих, она будет участвовать в привлечении финансирования для программ.

Обе организации стремятся поддерживать высокие стандарты качества кофе и образования в Бразилии. Партнёрство направлено на создание долгосрочного влияния на бразильский кофейный сектор.

Об организациях

Coffee Quality Institute — некоммерческая организация, работающая по всему миру. Она улучшает качество кофе и жизнь производителей. В течение тридцати лет CQI обучала людей в более чем тридцати странах-производителях кофе.

Бразильская ассоциация спешелти кофе объединяет производителей, экспортёров, обжарщиков и кофейни. Она работает на трёх столпах: качество, прослеживаемость и устойчивость. Ассоциация способствует практике, которая превращает каждую чашку в уникальный опыт.

Часто задаваемые вопросы

Что за соглашение между CQI и BSCA?CQI предоставил BSCA эксклюзивное право распространять образовательные программы в Бразилии, делая образование более доступным и недорогим.

Почему это партнёрство важно?Оно снижает стоимость образования по кофе в Бразилии, позволяя большему числу производителей получать качественное обучение и улучшать свой кофе.

Как долго CQI и BSCA сотрудничают?Они сотрудничают с 2014 года, но новое соглашение значительно углубляет и формализует их отношения.

Кто будет преподавать курсы CQI в Бразилии?Все курсы будут проводиться сертифицированными преподавателями CQI для поддержания высокого стандарта обучения.

Как партнёрство снизит стоимость для студентов?BSCA будет привлекать государственное и частное финансирование для эффективного снижения стоимости курсов CQI для студентов.

Какова цель этого сотрудничества?Цель — повысить качество кофе и уровень жизни производителей в Бразилии через улучшенное образование и обучение.

Накануне открытия World of Coffee Brussels, генеральный директор Института качества кофе направил сообщение о достижениях 2026 года и планах на будущее

Источник: Институт качества кофе (CQI) – сообщение генерального директора |
Автор: Qahwa World |
Дата: 24 июня 2026 года

Накануне открытия World of Coffee Brussels, генеральный директор Института качества кофе направил сообщение о достижениях 2026 года и планах на будущее

Ключевые тезисы:

  • Накануне открытия выставки World of Coffee Brussels генеральный директор Института качества кофе (CQI) направил сообщение международному сообществу, в котором подвёл итоги первого полугодия 2026 года.
  • Институт запустил две новые программы: Фонд целевых грантов для поддержки сообществ, занимающихся выращиванием кофе, и программу CQI Insider для объединения профессионалов кофейной индустрии со всего мира.
  • После комплексной модернизации была перезапущена известная программа «Coffee Corps», и уже отобраны первые волонтёры для новой версии платформы.
  • Завершён пересмотр и проведены два пилотных запуска версии 3.0 курса «Профессионал по обработке кофе» (PHP), который уже был реализован в Африке, Азии и Латинской Америке.
  • Состоялся пятый набор на курс «Эксперт по обработке кофе» — самую продвинутую программу Института.
  • В Брюсселе Институт готовится принять посетителей на стенде 7655 с живыми демонстрациями, дегустациями и встречами с ключевыми партнёрами.

Накануне открытия выставки World of Coffee Brussels, которая пройдёт с 25 по 27 июня, Майкл Шеридан, генеральный директор Института качества кофе (CQI), обратился к международному кофейному сообществу с посланием, в котором подвёл итоги первого полугодия 2026 года — периода, отмеченного значительными достижениями и качественными изменениями, а также объявил об участии Института в выставке с насыщенной программой, включающей живые демонстрации, дегустации и встречи с ведущими партнёрами.

Это послание прозвучало в критически важный момент, когда мировая кофейная индустрия переживает стремительные трансформации, а роль образовательных и обучающих учреждений в повышении качества продукции и улучшении условий жизни производителей становится всё более значимой — именно эти приоритеты остаются в центре внимания CQI.

Новые программы для поддержки производителей и кофейного сообщества

Среди ключевых моментов послания — запуск двух новых программ в первой половине года. Первая — «Фонд целевых грантов» (Matching Grant Fund), инициатива, направленная на стимулирование совместных инвестиций в кофейные регионы путём предоставления целевых грантов для поддержки проектов развития в странах-производителях. Вторая программа — «CQI Insider», цифровая платформа, призванная объединить мировое сообщество профессионалов кофейной индустрии, создавая пространство для общения и обмена опытом и идеями между специалистами на всех этапах цепочки создания стоимости — от фермы до чашки.

Перезапуск Coffee Corps после комплексной модернизации

Кроме того, Институт перезапустил программу «CQI Coffee Corps» — одну из самых известных инициатив в своей истории — после её комплексной доработки и улучшения. Уже отобрана первая группа волонтёров для новой версии платформы, которая призвана укрепить систему взаимного обучения среди профессионалов кофейной отрасли и дать им возможность напрямую обмениваться полевыми знаниями и опытом. Эта программа отражает стремление Института построить более связанное и сплочённое кофейное сообщество.

Развитие обучающих программ и обновление учебных планов

В сфере обучения первая половина года ознаменовалась важным достижением — завершением комплексного пересмотра и проведением двух успешных пилотных запусков версии 3.0 курса «Профессионал по обработке кофе» (PHP), одной из самых значимых программ Института. Обновлённый курс уже был реализован на трёх континентах — в Африке, Азии и Латинской Америке, что отражает глобальный охват Института и его способность работать с кофейными регионами по всему миру.

Кроме того, состоялся пятый набор на курс «Эксперт по обработке кофе» — самую продвинутую обучающую программу Института, предназначенную для подготовки ведущих экспертов в области обработки кофе. Ожидается, что участники этого набора в ближайшее время перейдут от аудиторных занятий к полевой работе, применяя полученные знания в реальных условиях и внося вклад в повышение стандартов качества в кофейной индустрии.

Область Достижение
Новые программы Фонд целевых грантов, CQI Insider
Обучение равных Перезапуск Coffee Corps, отбор первых волонтёров
Профессионал по обработке (PHP) Завершение версии 3.0, реализация на 3 континентах
Продвинутое обучение Пятый набор на курс «Эксперт по обработке»
Международное участие Дубай, Аддис-Абеба, Тампа, Сан-Диего, Бангкок, Лима, Брюссель

Участие в World of Coffee Brussels 2026: эксклюзивные мероприятия на стенде 7655

В рамках этих усилий CQI принимает участие в выставке World of Coffee Brussels 2026 — одном из самых значимых мировых событий в сфере спешелти кофе. Стенд 7655 в выставочном центре Brussels Expo станет площадкой для мероприятий Института, включающих живые демонстрации, дегустации и встречи с ведущими партнёрами и экспертами.

Ключевые события трёхдневной программы Института:

  • Знакомство с новым набором Le Nez du Café: С Вива Ленуар, президентом компании-разработчика, которая ответит на вопросы и расскажет о новинках в обновлённой версии ароматического набора.
  • Живые демонстрации высокоточных влагомеров: Представленные Беном Кольером, управляющим директором Sinar Technology, которые продемонстрируют важность влагомеров и дадут советы по их обслуживанию.
  • Дегустация премиального кофе Канефора: С Лукасом Харбигом, создателем мероприятия Canephorum, и партнёром Глорией Педрозой, руководителем отдела качества NKG. Посетители смогут попробовать выдающиеся образцы Канефоры и узнать о последних достижениях в этом сегменте.
  • Встреча с Bean Voyage: В рамках Женского кофейного саммита представители организации встретятся с посетителями стенда, чтобы обсудить роль женщин в кофейной индустрии.

День Мероприятие Время
25 июня Раздача значков CQI и знакомство с Le Nez du Café Весь день
25 июня Встреча с Bean Voyage | Женский кофейный саммит 10:30
25–27 июня Презентации Sinar Technology по влагомерам 13:00 и 15:00
27 июня Дегустация Канефоры с Лукасом Харбигом и Глорией Педрозой 13:00

Взгляд в будущее: вторая половина 2026 года обещает быть ещё более насыщенной

В заключение своего послания генеральный директор Майкл Шеридан отметил, что вторая половина 2026 года будет ещё более насыщенной событиями: запланированы запуск новых программ, обновление учебных планов, заключение стратегических партнёрств, а также реализация амбициозных инвестиций и проектов — всё это направлено на выполнение основной миссии Института: повышение качества кофе и улучшение жизни тех, кто его производит по всему миру. Он подчеркнул, что информация об этих инициативах будет опубликована в ближайшие месяцы, и пригласил кофейное сообщество следить за этими событиями и принимать в них участие.

Часто задаваемые вопросы об Институте качества кофе и мероприятиях World of Coffee Brussels

Вопрос: Что такое Институт качества кофе (CQI)?

Ответ: Некоммерческая организация, занимающаяся повышением качества кофе и улучшением жизни производителей через образование, обучение и исследования. Это одна из наиболее авторитетных организаций в сфере спешелти кофе.

Вопрос: Что такое программа CQI Coffee Corps?

Ответ: Программа взаимного обучения, которая объединяет профессионалов кофейной отрасли со всего мира для обмена полевыми знаниями и опытом. Недавно она была перезапущена после комплексной модернизации.

Вопрос: Где находится стенд CQI на World of Coffee Brussels?

Ответ: Стенд 7655 в выставочном центре Brussels Expo, с 25 по 27 июня.

Вопрос: Что такое набор Le Nez du Café?

Ответ: Специализированный обучающий инструмент для развития навыков распознавания ароматов и дегустации кофе. Недавно была выпущена его обновлённая версия.

Вопрос: Что такое курс «Эксперт по обработке кофе»?

Ответ: Самая продвинутая программа обучения Института, предназначенная для подготовки ведущих экспертов в области обработки кофе. Её пятый набор состоялся в 2026 году.

Институт качества кофе сочетает амбициозное видение с конкретными действиями, что отражается в его участии в World of Coffee Brussels и в подведении итогов первого полугодия. Разрабатывая обучающие программы, перезапуская образовательные инициативы и заключая стратегические партнёрства, CQI продолжает укреплять свои позиции как ведущая сила в повышении качества кофе во всём мире. Приглашаем вас посетить стенд 7655 в Брюсселе и присоединиться к разнообразным мероприятиям Института, объединяющим образование, дегустацию и профессиональное общение.

Подготовлено и отредактировано: Qahwa World – на основе сообщения генерального директора Института качества кофе (CQI) Майкла Шеридана.

Все права защищены. Перепечатка возможна с указанием источника.

Дата публикации: 24 июня 2026 года

Марьям Табатабаи: путь страсти в мире спешелти кофе в Дубае

One of the trending topics in the world of coffee today is Марьям Табатабаи спешелти кофе Дубай.

Источник: Qahwa World – эксклюзивное интервью |
Автор: Али Аль Закари  |
Дата: 17 июня 2026 года

Марьям Табатабаи: путь страсти в мире спешелти кофе в Дубае

Ключевые тезисы:

  • Марьям Табатабаи – эксперт в области спешелти кофе, имеет сертификаты в оценке кофе, обучении, обжарке и судействе соревнований.
  • Она считает обучение основой своей работы и находит наибольшее удовлетворение в том, чтобы видеть, как ученики растут и добиваются успеха в кофейной индустрии.
  • Она основала The Coffee Atelier как пространство для обучения, сочетающее профессионализм и творчество.
  • Она определяет спешелти кофе как качество, прозрачность и уважение ко всем участникам кофейной цепочки – а не просто высокую стоимость или сложность.
  • Она считает, что кофе – это средство связи между культурами, а гостеприимство и страсть – универсальные ценности.
  • Её совет тем, кто любит кофе, но сомневается в карьерных перспективах: начинайте учиться, сохраняйте любопытство и будьте терпеливы.

Марьям Табатабаи – один из опытных специалистов в сфере спешелти кофе в Дубае. Она имеет несколько сертификатов в области оценки кофе, обучения, обжарки и судейства соревнований. Её работа охватывает несколько направлений: обучение, обжарка, судейство и сенсорный анализ.

В этом интервью Марьям рассказывает о своём начале работы с кофе, опыте обучения, взгляде на кофейную сцену Дубая и советах для тех, кто стремится работать в этой сфере.

Приглашаем вас прочитать интервью и узнать из её опыта.

Помните ли вы первый кофе, который вас по-настоящему удивил?

Конечно. Это был первый раз, когда я попробовала натурально обработанный спешелти кофе с интенсивными фруктовыми нотами. До этого кофе был просто кофе для меня. Открытие вкусов ягод, тропических фруктов и шоколада в одной чашке полностью изменило моё представление о том, каким может быть кофе.

Когда вы поняли, что кофе станет для вас чем-то большим, чем просто работа?

Я поняла это, когда начала обучать других. Видя, как ученики увлекаются кофе и наблюдать за развитием их навыков, я почувствовала цель, выходящую за рамки приготовления напитков. Тогда кофе стал для меня жизненным путём, а не просто профессией.

Что до сих пор вдохновляет вас в кофе?

Кофе никогда не перестаёт учить меня чему-то новому. Будь то новое происхождение, уникальный метод обработки или помощь кому-то в открытии вкуса, которого они никогда раньше не пробовали, – всегда есть что-то новое для изучения.

Вы работаете в обучении, обжарке, судействе и сенсорике. Какая часть больше всего отражает вас?

Обучение больше всего отражает меня. Мне нравится делиться знаниями и помогать людям расти. Обжарка и судейство невероятно полезны, но видеть, как ученики обретают уверенность и добиваются успеха в своей кофейной карьере – это то, что приносит мне наибольшее удовлетворение.

Что люди часто недопонимают в спешелти кофе?

Многие думают, что спешелти кофе – это дорого и сложно. На самом деле, это качество, прозрачность и уважение ко всем участникам кофейной цепочки – от фермера до человека, который готовит чашку.

Изменил ли кофе ваше восприятие людей или культуры?

Определённо. Кофе позволил мне общаться с людьми из разных стран и культур. Он научил меня тому, что, хотя культуры могут различаться, гостеприимство, страсть и желание общаться за чашкой кофе универсальны.

О чём вы думали во время чемпионата по обжарке?

Смесь волнения, сосредоточенности и ответственности. Я знала, что каждое решение может повлиять на конечный результат. В то же время я напоминала себе доверять своему обучению, опыту и пониманию кофе.

Вы всё ещё нервничаете, когда судите соревнования или обучаете студентов?

Да, и я думаю, это хорошо. Немного волнения означает, что я забочусь о том, чтобы сделать всё наилучшим образом. Независимо от того, сужу ли я соревнование или провожу занятие, я хочу уделить участникам внимание и уважение, которых они заслуживают.

Какой был самый запоминающийся момент с учеником?

Видеть, как бывший ученик становится успешным специалистом в кофе, и знать, что я сыграла небольшую роль в его пути. Эти моменты напоминают мне, почему обучение так важно.

Какую атмосферу вы хотели создать в The Coffee Atelier?

Я хотела, чтобы The Coffee Atelier был местом, где люди чувствуют себя комфортно, обучаясь, задавая вопросы и развивая свои навыки. Местом, которое сочетает профессионализм с творчеством и искренней страстью к кофе.

Кофейная сцена Дубая быстро растёт. Что вселяет в вас надежду?

Уровень любопытства и вовлечённости, который я вижу у молодых специалистов. Всё больше людей интересуются качеством, обучением и глубоким пониманием кофе, а не просто следуют трендам. Это даёт мне большую надежду на будущее.

Что бы вы посоветовали тому, кто любит кофе, но сомневается в возможности построить карьеру в этой сфере?

Начинайте учиться, сохраняйте любопытство и будьте терпеливы. Кофейная индустрия предлагает множество путей помимо работы бариста. Если у вас есть страсть и готовность постоянно совершенствоваться, для вас обязательно найдётся место в этой индустрии.

После всех сертификатов и соревнований, что для вас сейчас означает «хорошая чашка кофе»?

Хорошая чашка кофе – это та, которая создаёт значимый опыт. Техническое совершенство важно, но в конечном счёте отличный кофе – это тот, который приносит удовольствие, связь и признание работы, стоящей за ним.

Когда вы не анализируете кофе профессионально, как вы наслаждаетесь им на самом деле?

Я предпочитаю простые методы заваривания, которые позволяют мне расслабиться и насладиться кофе без лишних размышлений. Иногда я просто хочу тихо посидеть и оценить чашку, а не анализировать каждую ноту вкуса.

Что мотивирует вас продолжать учиться в кофе?

То, что кофе – это мир без конца. Всегда есть другое происхождение для изучения, другая техника для освоения и другой человек для вдохновения. Эта бесконечная возможность для роста мотивирует меня каждый день.

Это интервью даёт представление об опыте Марьям Табатабаи в мире спешелти кофе, её профессиональном пути и взгляде на обучение и развитие. Приглашаем вас прочитать полное интервью и воспользоваться её опытом.

Интервью подготовлено: Qahwa World – с Марьям Табатабаи, экспертом по спешелти кофе и основателем The Coffee Atelier в Дубае.

Все права защищены. Перепечатка возможна с указанием источника.

Дата публикации: 17 июня 2026 года

Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 открывает приём заявок

Дубай — Qahwa World

Открыт приём заявок на участие в программе «Академия молодёжи Ближнего Востока 2026», направленной на развитие нового поколения специалистов кофейной индустрии в Объединённых Арабских Эмиратах. Старт подачи заявок начался 29 апреля 2026 года. Кроме того, Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 будет способствовать обмену опытом между участниками.

О программе

Организатором выступает Симонелли Груп — производитель профессионального кофейного оборудования. Программа Академии молодёжи Ближнего Востока представляет собой образовательную инициативу, объединяющую локальное развитие и международный профессиональный опыт. При этом Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 нацелена на открытие новых возможностей для молодых специалистов. Эта программа имеет особое значение для участников Академии молодёжи Ближнего Востока 2026.

Участвовать могут молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, проживающие в ОАЭ. Опыт работы в кофейной индустрии не является обязательным условием — главным критерием является мотивация. Таким образом, участие в Академии молодёжи Ближнего Востока 2026 открывает новый горизонт для инициативных молодых людей.

Грантовая программа

Шесть участников будут отобраны для бесплатного полного обучения. Программа включает: В 2026 году грантовая программа Академии молодёжи Ближнего Востока даёт уникальные возможности для участников.

  • Сертифицированное обучение по стандартам Спешелти Кофе Ассоциации
  • Практические занятия и развитие профессиональных навыков
  • Доступ к международному сообществу «Голоса»

Условия участия

  • Возраст: 18–30 лет
  • Проживание: ОАЭ
  • Опыт: не требуется

Важные даты

  • Начало приёма заявок: 29 апреля 2026. Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 стартует с этого дня.
  • Окончание приёма заявок: 21 июня 2026
  • Онлайн-собеседования: 29 июня – 10 июля 2026
  • Объявление победителей: 27 июля 2026 (через платформу Кофе Нолидж Хаб)

Как подать заявку

Для участия необходимо создать профиль на платформе Кофе Нолидж Хаб, перейти в раздел «Академия молодёжи мира» и заполнить форму открытого набора. К тому же, участие в Академии молодёжи Ближнего Востока 2026 позволит усилить профессиональные контакты. По итогам конкурса в 2026 году лучшие кандидаты будут частью Академии молодёжи Ближнего Востока.

Возможности программы

Инициатива направлена на развитие кофейной отрасли региона через подготовку молодых специалистов и создание международного профессионального сообщества. Таким образом, Академия молодёжи Ближнего Востока 2026 открывает новые перспективы для развития карьеры участников. В 2026 году участники Академии молодёжи Ближнего Востока смогут воспользоваться широким спектром возможностей программы.

Международная программа укрепляет связи между странами происхождения и рынками спешиалти кофе

Дубай — Qahwa World

Международная организация кофе подчеркивает стратегическое направление, сосредоточенное на укреплении связей между странами происхождения и рынками спешиалти кофе, отмечая, что более сильные связи между странами происхождения и рынками спешиалти кофе означают более широкие возможности для производителей кофе.

Организация выражает гордость партнерством с Международным торговым центром в поддержке инициатив, направленных на устранение этого разрыва, более прямое соединение производителей с рынками высокой добавленной стоимости, продвижение добавленной стоимости в стране происхождения и укрепление знаний по всей цепочке создания стоимости кофе. Общая цель четко определена как работа над более инклюзивным, прозрачным и устойчивым сектором кофе для всех.

Это видение также отражено в инициативе под названием «Сокращение разрыва между странами происхождения и рынками спешиалти кофе», которая объединяет Эфиопию, Гондурас и другие страны-производители через структурированное партнерство в области обучения.

Программа демонстрирует, как производители кофе и кооперативы получают руководство по пониманию рынков спешиалти кофе, развитию навыков взаимодействия с правильными покупателями и уверенной коммуникации своей идентичности. Центральная идея заключается в переходе от простых поставок кофе к активным продажам.

Международный торговый центр в партнерстве с Ассоциацией спешиалти кофе и Международной организацией кофе реализует серию практических семинаров под названием «Введение в рынки спешиалти кофе». Эти семинары реализуются через проекты ITC ACP Business-Friendly и CLEAR Supply Chains и направлены на повышение рыночной готовности и коммерческого позиционирования производителей кофе в странах происхождения.

Структура обучения остается одинаковой во всех сессиях и сосредоточена на трех основных направлениях: понимание того, что делает кофе спешиалти и как решения на уровне фермы влияют на качество; определение правильного рыночного сегмента для конкретного профиля кофе; и обучение эффективной коммуникации с покупателями и представлению истории кооператива в разных культурных и коммерческих контекстах.

Первая сессия прошла 3 февраля 2026 года в Аддис-Абебе, Эфиопия, с участием 21 человека, включая представителей кооперативов из Уганды. Сессия была проведена Сарой Йирга, сертифицированным тренером по спешиалти кофе и консультантом Международного торгового центра в Эфиопии.

Вторая сессия состоялась 19 марта в Сан-Педро-Сула, Гондурас, с участием 32 человек, из которых 17 мужчин и 15 женщин представляли кооперативы и производственные организации страны. Ее провел Андрес Монтенегро, директор по устойчивому развитию Ассоциации спешиалти кофе.

Третья сессия запланирована перед мероприятием World of Coffee в Брюсселе, которое состоится 24 июня этого года, с дальнейшими сессиями, запланированными в странах-производителях до конца года.

Сессия в Гондурасе собрала участников всей цепочки создания стоимости, включая кооперативы, обжарщиков и экспортеров. Участники описали обучение как поворотный момент в понимании своего положения на мировом рынке спешиалти кофе.

В Эфиопии обратная связь подчеркнула немедленные практические изменения, включая планы более точного выхода на различные рынки, адаптацию историй фермерских хозяйств под профили покупателей и более активное участие в мировом кофейном сообществе через мероприятия и социальные сети.

Отзывы участников отражают влияние программы.

Карла Мария Картахена из Cafico заявила: «Участие в этом семинаре стало очень обогащающим опытом. Оно позволило нам укрепить знания о рынках спешиалти кофе и подтвердить ценность работы, которую мы выполняем как организация для продвижения нашего кофе на международном уровне.»

Орлин Аларваро из Proexo отметил: «Обучение предоставило ключевые инструменты для улучшения принятия решений по всей цепочке создания стоимости кофе — от понимания внутренних и внешних характеристик кофе до стратегического позиционирования нашего кофе в сегменте спешиалти.»

Кристи Матаморос из Olanch Café сказала: «Для Olanch Café участие в этом семинаре подтверждает нашу приверженность совершенству. Это практический, динамичный и обогащающий опыт, который расширил наше стратегическое видение и мотивирует нас продолжать повышать нашу роль в спешиалти кофе.»

Майра Лизет Гомес из кооператива COMIPRONIL в Гондурасе поделилась: «Это был наш первый опыт участия в обучении по этой теме. Это обучение мотивирует нас продолжать улучшать наши процессы и выявлять новые возможности на рынке спешиалти кофе. Я глубоко благодарна за эти возможности, которые укрепляют наши способности и способствуют росту нашего кооператива.»

Из Эфиопии Дегага Вакехум из Yedesta Buna Trading PLC сказал: «Пилотная программа по введению в маркетинг спешиалти кофе была действительно хорошей. Всё было объяснено простым языком и легко для понимания. Теперь я могу легко собирать информацию и представлять её так, чтобы рынок легко понимал её и чтобы она соответствовала ценностным характеристикам, на которых нужно сосредоточиться.»

Хором Тешоме из Buunni Coffee добавил: «Обучение было сосредоточено на трёх основных направлениях: знание продукта, знание рынка и правильное соответствие. Это было очень познавательное обучение, особенно для меня как для человека, который недавно в кофейной индустрии. Оно было практичным, вовлекающим и экспериментальным.»

Более широкая структура проекта основана на двух основных инициативах развития. Программа ACP Business-Friendly финансируется Европейским союзом и Организацией государств Африки, Карибского бассейна и Тихого океана и совместно реализуется ITC, Всемирным банком и ЮНИДО. Она направлена на повышение способности агробизнеса в странах ACP конкурировать, расти и развиваться на внутренних, региональных и международных рынках через инклюзивные и устойчивые цепочки создания стоимости.

Проект CLEAR Supply Chains, финансируемый Европейским союзом, объединяет Международный торговый центр, Международную организацию труда как ведущую агентуру ООН, Продовольственную и сельскохозяйственную организацию и ЮНИСЕФ. Он направлен на устранение коренных причин детского труда в цепочках поставок, с основным фокусом на кофе, поддерживая фермерские организации, малые и средние предприятия и участников цепочки создания стоимости в укреплении коммерческой ценности, устойчивости и соблюдении прав человека и экологических стандартов, а также доходов мелких фермеров в странах-производителях кофе, включая Уганду, Гондурас, ДР Конго и Вьетнам.

В совокупности эти усилия отражают скоординированный подход к укреплению потенциала стран происхождения, улучшению доступа к рынкам и созданию более прозрачного и устойчивого мирового кофейного сектора.

Программа, созданная чтобы дать реальный шанс талантам в кофе

Автор: Сайед Навид 

Первая версия Академии молодежи Ближнего Востока официально завершилась на прошлой неделе.

Если вы не слышали об этом, кратко: это инициатива группы «Симонелли Групп», объявленная год назад и созданная специально для молодых людей, которые хотят построить реальную карьеру в индустрии кофе. Шесть стипендий, полностью оплаченных. Они включают сертифицированные курсы Ассоциации спешиалти кофе по навыкам бариста, сенсорике, зеленому кофе, обжарке и завариванию.

Как работает программа

Участники в возрасте от 18 до 30 лет заполняют онлайн-заявку и отвечают на ряд вопросов. Если команда «Симонелли Групп» считает их подходящими, их приглашают на личное собеседование.

Шесть отобранных участников получают полный курс навыков кофе от Ассоциации спешиалти кофе. Они объединяются в одну группу и проходят обучение у сертифицированных тренеров в Объединенных Арабских Эмиратах, часть занятий проходит в лаборатории опыта «Виктория Ардуино».

Программа навыков кофе состоит из пяти специализированных модулей, каждый из которых посвящен отдельной профессиональной роли в индустрии кофе. Участники Академии прошли все эти модули на базовом уровне.

Модули программы

Навыки бариста — отправная точка для большинства. Здесь изучаются базовые практические навыки за кофейной стойкой: настройка кофемолки, приготовление эспрессо, взбивание молока, латте-арт, санитарные нормы, обслуживание гостей и основы работы заведения.

Заваривание кофе углубляется в науку напитка. Рассматриваются помол, температура воды, время заваривания, различные методы приготовления, измерение крепости и анализ экстракции.

Сенсорика направлена на развитие вкусового восприятия. Участники учатся распознавать вкусовые характеристики кофе и осваивают профессиональные методы каппинга.

Зеленый кофе посвящен кофе до обжарки. Изучается оценка качества зерна, методы обработки, классификация и основы рынка кофе.

Обжарка — наиболее технический модуль. Участники учатся контролировать профиль обжарки, цвет зерна, работу оборудования и процессы производства.

Каждый модуль включает три уровня: базовый, средний и профессиональный. Участники прошли базовый уровень по всем направлениям, заложив основу для дальнейшего развития.

Познакомьтесь с шестью участниками

Хнин Кха Надии стремится к постоянному развитию. Она недавно присоединилась к «Арчерс» и пришла в программу с целью создавать более запоминающийся кофейный опыт.

Марк Мванги хорошо известен в сообществе, особенно благодаря своим напиткам на основе матча. Он является главным консультантом кафе «Михбаш» в районе Джумейра и уже применяет полученные знания в обучении своей команды.

Амрита Варша оставила инженерную сферу ради кофе. Сейчас она работает в «Картел Кофе Роастерс» и активно развивается в сообществе, недавно участвовала в соревновании по альтернативному завариванию.

Мохамед Аль Амери, основатель и главный обжарщик «Палейт Кофе Роастерс» и первый чемпион Объединенных Арабских Эмиратов по альтернативному завариванию, прошел базовый уровень программы несмотря на свой опыт.

Брензен Лабарете — старший бариста, амбассадор бренда «Давинчи Гурме Аравия» и бариста года Ближнего Востока 2023. Он пришел не за строкой в резюме, а за углублением навыков.

Донна Сантианес мечтает открыть собственную кофейню. Она не ждет подходящего момента и постепенно строит свой путь через обучение.

Шесть разных историй, одна общая цель — совершенство в своем деле.

Тренеры

Антонио Оррия, эксперт по кофе и напиткам группы «Симонелли Групп», вел базовые занятия и знакомил участников с индустрией спешиалти кофе.

Раха Шахсавар, национальный чемпион по обжарке 2025 года в Объединенных Арабских Эмиратах, отвечала за модули зеленого кофе и обжарки.

Дейв Перельта, сооснователь «Арчерс» и руководитель кофейной академии, преподавал модуль заваривания.

Ирина Шарипова, кофейный педагог с более чем десятилетним опытом, вела модуль сенсорики.

Бранислав Бероня, менеджер по бренду и обучению в «Кафе Ришар», проводил занятия по навыкам бариста.

Эти специалисты являются одними из ведущих экспертов кофейной сцены Объединенных Арабских Эмиратов и считаются наставниками в отрасли.

Что дальше

После завершения первой версии «Симонелли Групп» уже работает над следующей. Даты пока не объявлены.

Если вам от 18 до 30 лет и вы хотите серьезно развиваться в кофейной индустрии, за этой программой стоит следить.

Когда откроется набор, лучше не упустить шанс.

Институт качества кофе объявил тренера года 2026

Алисо Вьехо, Калифорния  — Qahwa World

Институт качества кофе отметил тренера года на недавнем обеде, посвящённом тридцатилетию организации, который состоялся в Сан-Диего. Победителем 2026 года стал Хавьер Ойос Гарсия из Колумбии.

Генеральный директор Института качества кофе Майкл Шеридан заявил: «Тренеры — это невоспетые герои нашей работы, благодаря которым наша небольшая организация оказывает значительное влияние. Мы разрабатываем учебные программы и привлекаем, обучаем и сертифицируем выдающихся специалистов по кофе для их проведения. Даже среди этого впечатляющего круга тренеров Хавьер особенно выделился в прошлом году».

Ойос Гарсия посвятил большую часть своей жизни образованию, работая агрономом и университетским преподавателем. Он начал свою деятельность в качестве сертифицированного тренера института в 2019 году. С тех пор он обучил более 1000 студентов, значительно способствуя развитию специалистов кофейной отрасли в Колумбии, особенно в области обработки после сбора урожая. Помимо преподавания, он является генеральным директором Технологического инновационного парка кофе (TECNiCAFE) в департаменте Каука, Колумбия.

Он отметил: «Самое ценное для меня — возможность делиться знаниями с теми, кому они нужны. Удивительно, как можно влиять на жизни людей, передавая знания, опыт и техническое понимание. Изменения реальны. Я надеюсь продолжать расширять это влияние за пределами Колумбии. В этом году я начинаю преподавать в Перу и Таиланде — и это меня вдохновляет».

Одним из его достижений в 2025 году стало обучение 400 женщин из Кауки методам ферментации для повышения качества и стабильности обработки кофе. Участницы представляют сеть «Entre Amigas» и различные фермерские организации региона. Каждая получила стипендию Глобального кофейного фонда института и сертификат по завершении программы.

Старший менеджер программ после сбора урожая Института качества кофе Йимара Мартинес Агудело отметила: «Для нас большая честь признать Хавьера Ойоса Гарсию за его страсть и преданность делу. Это признание отражает его путь, дисциплину и приверженность обучению и наставничеству».

Благодаря своей работе он не только улучшил навыки специалистов, но и помог восстановить уверенность, открыть новые возможности и изменить жизни людей. Его влияние ощущается не только в качестве кофе, но и в людях, стоящих за ним.

Возобновление программы «Корпус кофе»

Сан-Диего — Qahwa World

Институт качества кофе объявил сегодня о возобновлении своей волонтёрской программы «Корпус кофе» и запустил первые новые наборы добровольцев. Также было отмечено, что возобновление корпуса кофе CQI положительно скажется на развитии волонтёрского движения в кофейной индустрии.

«Корпус кофе» представляет собой образовательную программу обмена опытом между специалистами кофейной отрасли, в рамках которой опытные профессионалы помогают производителям развивать навыки в области качества кофе.
С момента запуска в две тысячи втором году сотни участников программы помогли тысячам производителей в кофейных сообществах по всему миру.
Программа была приостановлена во время глобальной пандемии коронавируса, однако в две тысячи двадцать шестом году институт возобновляет её в честь тридцатилетия организации. Кроме того, ожидается, что CQI инициирует новый процесс, связанный с возобновлением корпуса кофе CQI — этот этап важен для отрасли.

«Программа «Корпус кофе» представляет лучшее, что есть в кофейной индустрии», — заявил генеральный директор Института качества кофе Майкл Шеридан.
«Участники программы воплощают дух щедрости и сотрудничества, который расширяет возможности производителей и укрепляет нашу отрасль.
В рамках нового этапа развития миссии по поддержке кофейных сообществ я не представляю этот путь без нового поколения лидеров программы». Стоит отметить, что CQI корпус кофе возобновление привлечёт новых участников.

Возможно, вам будет интересно почитать: CQI: Мощный старт первого квартала 2026 в кофейном образовании

Участники программы «Корпус кофе» оказывают влияние на кофейные сообщества, поддерживая такие направления, как сенсорная оценка, обработка урожая после сбора, управление предприятиями и развитие торговли.
Их работа сыграла важную роль в повышении качества кофе в таких странах, как Колумбия и Эфиопия, а также в развитии новых регионов производства высококачественного кофе, включая Лаос и Мьянму. Более того, успешное сотрудничество участников CQI помогает продвижению процесса возобновления корпуса кофе.

«Суть программы «Корпус кофе» заключается в огромном количестве преимуществ, которые она даёт», — отметил Ти Джей Райан, директор программ института.
«Она предоставляет проектам доступ к мировому опыту в кофейной сфере, а экспертам — возможность применить свои знания для решения отраслевых задач.
Кроме того, она способствует расширению профессиональных связей и созданию новых возможностей в будущем. Мы рады видеть, что CQI продолжает инициировать возобновление корпуса кофе в рамках активной работы института».

Также сегодня институт объявил о четырёх новых возможностях для волонтёров в рамках инициативы «Строим лучшее будущее» — пилотного проекта инноваций для сельскохозяйственных работников, реализуемого независимой организацией «Верите».
Дополнительная информация о программе «Корпус кофе», условиях участия и требованиях доступна на официальном сайте Института качества кофе. Кстати, новая инициатива CQI — корпус кофе возобновление — предоставит ещё больше возможностей для волонтёров и профессионалов кофе.

Об Институте качества кофе

Институт качества кофе — некоммерческая организация, работающая по всему миру над улучшением качества кофе и условий жизни людей, которые его производят.
На протяжении тридцати лет институт обучает производителей и переработчиков кофе более чем в тридцати странах, выращивающих кофе. Следовательно, для реализуемых миссий CQI приветствует процесс возобновления корпуса кофе.

 

Эфиопия открывает центр подготовки специалистов по кофе

Сахель Мариам — Qahwa World

В городе Сахель Мариам, Медхин, Эфиопия, открылся уникальный центр по обжарке и оценке качества кофе — первый подобный в Восточной Африке. Учебное заведение оснащено современным оборудованием и работает под руководством опытных специалистов.

Цель центра — обучить участников самостоятельной оценке качества кофе по международным стандартам, позволяя им совершенствовать отрасль от фермы до чашки. Выпускники приобретают навыки анализа и улучшения качества кофе, следуя установленным протоколам.

Инициатива получила признание со стороны эфиопских органов, Организации Объединённых Наций по промышленному развитию, правительства Италии и Итальянского агентства сотрудничества за вклад в развитие местной и региональной кофейной отрасли.

  • Стандарты оценки качества кофе

Оценка включает несколько ключевых этапов:

Физическое качество зерен — количество дефектов, размер и однородность, влажность, наличие посторонних предметов.
Сенсорная оценка (дегустация) — аромат, вкус, послевкусие, кислотность, тело, баланс и сладость.
Выявление дефектов — испорченные, перезревшие или ферментированные зерна.
Анализ органических кислот — определение природных кислот для характеристики вкуса.
Стандартизированные протоколы — точный уровень обжарки, размер помола, качество воды и пропорции заваривания для равной оценки.

Кофе, набирающий 80 баллов и выше, считается «специальным». Эксперты подчёркивают, что правильная оценка возможна только с сертифицированными специалистами, а не по субъективному вкусу.

Центр станет важным шагом на пути Эфиопии к укреплению лидерства в мировом производстве и оценке качества кофе.

Самах Бадр: от страсти к вкусу до первого тренера в Йемене

Дубай — Али Альзакари

Это не был просчитанный карьерный план или амбиция, возникшая в одночасье. Для Самах Бадр путь в мир кофе начался с врожденного дара — необычайной чувствительности к вкусам, которая проявилась еще в раннем детстве. Будучи ребенком, она не просто ела или пила; она анализировала, критиковала и замечала мельчайшие детали, которые ускользали от других, порой даже утомляя своих близких бесконечными расспросами о нюансах вкуса. Это любопытство не исчезло с годами, а трансформировалось в страсть, а затем — в глубокую науку и профессию. Сегодня Самах — первая и единственная женщина из Йемена, ставшая авторизованным тренером международной ассоциации, профессионалом, который живет в ритме кофе и верит, что все в жизни происходит в идеальное, предначертанное время.

В этом интервью мы раскрываем историю Самах Бадр — женщины, которая превратила детское чутье в миссию по возвращению йеменскому кофе его былого мирового величия.

Приглашаем вас прочитать этот вдохновляющий диалог, объединяющий древнее наследие и современную науку:

Samah Badr: From Tasting Passion to Yemen’s First Coffee Trainer

  • Вы выросли в среде, влюбленной в кофе, в самом сердце Саны. Как начиналась эта история до того, как кофе стал для вас научным путем?

Для меня кофе никогда не был просто напитком. Это часть повседневной жизни, присутствующая в наших собраниях, в памяти и в самой идентичности этого места. Воспитание в среде, где ценят кофе, дало мне ту раннюю связь, которая началась как чувство принадлежности, а со временем переросла в страсть к знаниям. Когда я вошла в мир спешелти кофе, я поняла, что то наследие, которое мы несем, можно переосмыслить на языке науки, чтобы оно заняло достойное место на мировой арене.

  • Ваши корни уходят в провинцию Ибб, округ Ан-Надира. Как эта связь повлияла на ваши отношения с фермерами и работу «в полях»?

Ответ: Эти корни дали мне иное видение. Кофе для меня — это не конечный продукт, а путь, который начинается с фермера. Мое присутствие на плантациях — это не уход от городской жизни, а возвращение к истокам истории. Я стремлюсь лично посещать фермы, потому что верю: настоящие изменения начинаются именно там, где знания превращаются в практику, а качество становится осязаемой ценностью, приносящей пользу прежде всего самому фермеру.

  • первый авторизованный тренер Ассоциации Спешелти Кофе в Йемене, работающий в рамках признанных образовательных платформ, таких как Академия Эспрессо, Премьер-кампус СКА и Профессиональная площадка Института качества кофе. Что для вас значит это признание?

Ответ: Это присутствие символизирует разрушение барьеров, которые раньше отделяли амбиции от возможностей. Сегодня молодежь в Йемене может получить доступ к мировым стандартам образования того же качества, не выезжая за границу. Мы не просто проводим курсы, мы строим образовательную экосистему, которая формирует новое поколение специалистов, способных конкурировать и вносить вклад в развитие кофейного сектора как на местном, так и на глобальном уровне.

Samah Badr: From Tasting Passion to Yemen’s First Coffee Trainer

  • В вашей преподавательской практике, с каким самым сложным убеждением вам пришлось столкнуться?

Самым трудным было утвердить идею о том, что качество — это не роскошь. Многие считали, что кофе — это неизменный продукт, который всегда одинаков. Однако через опыт и дегустации это убеждение начало таять. Когда ученик сам видит разницу — во вкусе и в стоимости — начинается настоящая трансформация. Кофе превращается из обычного товара в глубокий опыт, имеющий свою ценность и смысл.

  • Как эксперт и кью-грейдер, чего, по-вашему, не хватает йеменскому кофе, чтобы вернуться на вершину?

Йеменскому кофе не хватает не уникальности, а стабильности. У нас потрясающее разнообразие и огромный потенциал, но ключом является улучшение методов обработки после сбора урожая — от ферментации до сушки. Когда мы научимся предлагать стабильно высокое качество, мы увидим, как йеменский кофе триумфально возвращается, опираясь не только на свою историю, но и на свое современное превосходство.

  • Как вам удается доносить сложные концепции качества до простых фермеров?

Я верю, что самые простые методы — самые эффективные. Я связываю информацию с конкретным результатом, превращая теоретические концепции в практические шаги, которые легко применить. Когда фермер видит, что простое улучшение способа сушки может удвоить стоимость его урожая, изменения становятся для него логичным выбором, а не бременем.

  • Каким вы видите путь развития йеменского кофе в будущем?

Ответ: Будущее зависит от создания интегрированной системы, которая начинается с фермера и заканчивается на мировом рынке. Нам нужно реально расширять возможности фермеров, связывать их с цепочками справедливой стоимости и укреплять идентичность йеменского кофе как продукта, за которым стоит история и безупречное качество. Если работать над этими направлениями сбалансированно, Йемен не просто вернет свой статус, но и заново откроет себя на рынке спешелти кофе.

  • Когда вы представляете Йемен на международных форумах как авторизованный тренер, что вы говорите миру?

Ответ: Я говорю миру, что Йемен — это не только история кофе, но и настоящее, полное возможностей, и многообещающее будущее. Я несу в себе историю страны с уникальной сельскохозяйственной и культурной глубиной. Я хочу, чтобы мир увидел эту сторону так же, как вижу ее я — полной потенциала, способной конкурировать и достойной того, чтобы ее голос снова был услышан.

Институт качества кофе запускает новую программу членства «Инсайдер»

Вашингтон – QAHWA WORLD

нститут качества кофе объявил о запуске новой программы членства «Инсайдер», предназначенной для профессионалов кофейной отрасли, желающих поддерживать тесные связи с экспертами, знаниями и возможностями, формирующими будущее качества кофе во всем мире.

  • Детали годового членства

Годовой взнос: 100 долларов США.

Вам может понравиться: Майкл Шеридан в эксклюзивном интервью с Qahwa World

  • Преимущества членства:
  1. Одно место на ежегодном сетевом мероприятии для участников программы в разных странах.
  2. Скидки на участие в дополнительных сетевых мероприятиях института.
  3. Значок членства «Инсайдер» на очных мероприятиях.
  4. Цифровой значок для подтверждения приверженности качеству кофе.
  5. Ранняя регистрация и скидки на онлайн-лекции и вебинары института, включая выступления экспертов, панельные дискуссии и обучающие семинары.

Вы также можете прочитать:Глава Института Качества Кофе Обратился с Важным Посланием к Мировому Кофейному Сообществу

  • Почему стоит присоединиться

Программа предоставляет участникам эксклюзивный доступ к образовательным ресурсам и профессиональным контактам, поддерживает обучение, ориентированное на качество, на всех этапах кофейной отрасли и не заменяет официальные сертификационные курсы института.

  • Кому стоит присоединиться
  1. Профессионалы кофейной отрасли, стремящиеся к постоянному обучению и профессиональным связям.
  2. Организации, желающие развивать навыки своих сотрудников на высоком уровне.
  3. Владельцы сертификатов института, желающие оставаться вовлеченными.
  4. Сторонники миссии института по повышению качества кофе в мире.
  • Регистрация во время мероприятий

Для участников Торжественного обеда в честь 30-летия института на выставке «Мир кофе» в Сан-Диего регистрация осуществляется через платформу выставки, и членство в программе «Инсайдер» активируется автоматически без отдельной регистрации.

Вы также можете прочитать:Институт качества кофе объявляет подробности программы Глобального фонда кофе на 2026

Программа предоставляет уникальную возможность присоединиться к «Инсайдеру», участвовать в повышении стандартов качества кофе во всем мире, получать новые знания, развивать профессиональные контакты и участвовать в развитии отрасли.

Для дополнительной информации и регистрации: посетите официальный сайт института.